MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Plan, develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
– Manage human resources (Recruitment, compensations & benefits, HR operation, HR system, internal discipline, labor management)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– University degree or above
– At least 5 years of working experience as HR manager
– In-depth knowledge of labor law, compensations & benefits, recruitment process, organizational development, labor relation
– Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company
– Good communication in English
– Working Location: Dung Quat Economic Zone, Binh Thuan Commune, Binh Son District, Quang Ngai Province.
Mô tả công việc: – Phụ trách công tác Thu xếp vốn thuộc ban Tài chính kế toán của Công...
Ứng Tuyển Việc NàyMô tả công việc: Làm các báo cáo liên quan đến hàng hóa xuất nhập. Kiểm tra và đối chiếu...
Ứng Tuyển Việc NàyYêu cầu công việc: Có chuyên môn, biết cách tính và khai báo các khoản phụ cấp, thu nhập các...
Ứng Tuyển Việc NàyYêu cầu -Nữ sinh năm 1989-1997 Tốt nghiệp cao đẳng kế toán trở lên -biết các nghiệp vụ kế toán....
Ứng Tuyển Việc NàyPhát triển và thực hiện kế hoạch nghiên cứu phục vụ cho mục đích phát triển nhãn hàng. • Xây...
Ứng Tuyển Việc NàyMô tả Công việc Ngân Hàng TMCP Quân Đội hiện cần tuyển nhân sự khu vực miền Trung ở các...
Ứng Tuyển Việc NàyTo apply for this job email your details to trangnguyenqnitech@gmail.com
Notifications